Bank wiedzy
HPI (ang. human performance improvement) — kompleksowe zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na takim kształtowaniu działań pracowników, aby były ściśle sprzężone z realizacją celów biznesowych organizacji.Misja firmy — publiczna deklaracja racji istnienia i rozwoju firmy.
Sieci społeczne w organizacji (ang. social networks analyzis) — nieformalne powiązania komunikacyjne w organizacji.
Strategia — sztuka rozwijania i zastosowania wszystkich środków jakimi dysponuje firma w celu zagwarantowania jak największych zysków w jak najdłuższym czasie, realizując wzrost wartości firmy.
Wartości firmy — reguły, którymi kieruje się firma funkcjonując w otoczeniu rynkowym: Jak działamy? Jakie zasady są dla nas ważne?
Wizja firmy — obraz przyszłości firmy, do którego dąży przedsiębiorstwo, bazujący na racjonalnych przesłankach. Wizja wytycza ogólny kierunek działania oraz wyraża standardy i kryteria, według których mierzony będzie sukces firmy: Kim chcemy być? Co chcemy osiągnąć?
Zarządzanie przez cele (ang. management by objectives) — zarządzanie oparte na określaniu jednoznacznych, precyzyjnych, realnych i mierzalnych celów na każdym poziomie operacyjnym w organizacji.
Informacje
Dowiedz się więcej o Concept Strategic Networks:o firmie »
o ofercie »
o korzyściach współpracy z nami »
o naszym doświadczeniu »
o wiedzy, którą wykorzystujemy »